北京人艺院长冯远征在一次采访中提到，艺术院校招生时过于追求“高富帅”，这引发了广泛讨论。他举例说，在排演《茶馆》时，连“黄胖子”这种特定体型的角色都找不到合适人选，一米六几的女演员和一米七几的男演员也严重断档，因为现在的女演员普遍一米七几、男演员则是一米八几。
冯远征所反映的问题是当前艺术院校在选拔表演人才时陷入了单一标准。艺考往往把长相、身材作为首要筛选条件，追求“上镜好看”，以培养潜在明星为目标。每年的“最美考生”成为热点话题。这些经过科班训练的学生进入表演行业后，观众看到的自然是清一色的俊男靓女。
问题的根源在于近些年影视资本和流量经济的审美标准影响了艺术院校的招生环节。一些投资方和出品方奉行“明星中心制”，拍戏先看粉丝数量和流量，即使演技欠佳也照用不误。在这种逻辑下，不少影视作品选角也不再以适配角色为最高原则，而是只挑五官精致、身材姣好的偶像型演员。再加上社会审美风气追求“白瘦幼”、“巴掌脸”、“浓颜”等单一标准，艺考表演专业的选拔标准也被这套市场逻辑渗透。身高、长相不符合主流审美的考生在初试阶段就被淘汰，院校便批量产出符合影视和偶像工业需求的面孔。
表演行业需要多样化的角色构成，既有埃斯梅拉达也有卡西莫多。现实生活中的人高矮胖瘦并存，漂亮的、普通的都有，文艺作品中的人物形象也应如此。当各院校只产出流水线似的“俊男靓女”时，那些丰富多元的“普通人”也就从作品里消失了，随之消失的还有作品对复杂世界的呈现能力。
“颜值即正义”的单一标准容易让许多年轻演员陷入认知误区，认为只要有一副好皮囊，哪怕没有演技也能创作出爆款作品。实际上，对于表演来说，自身的形象气质只是基础条件，声台形表基本功才是立身根本。如果拿不出打动人心的表演，最终结果就是美则美矣，毫无灵魂，令观众感到索然无味。眼下的演员们害怕自己被AI取代，但如果他们从长相到演技都是模式化的“复制粘贴”，这恰恰踩中了AI的舒适区。也许最先被AI取代的就是这类毫无个人辨识度的演员。
选拔演员不应仅仅看重外貌，而应重点放在角色可塑性和专业表演能力上。陈强、葛存壮、于是之等老艺术家都不是典型意义上的“帅哥”，但凭借精湛演技和个人魅力赢得了观众的喜爱，他们的舞台形象和经典角色至今仍为大家津津乐道。艺术院校在招收表演人才时，应该从预设的外形模板转向角色可塑性，在表演基本功考核之外，有意识地保留不同身形、不同气质类型的考生名额，而不是等到选角时才发现找不到既符合角色又专业过硬的演员。艺术院校、演出机构、影视剧组在挑选演员时，也可适当扩大和丰富招募渠道，面向全社会，努力发掘更多元的表演人才。
