近日，山西省太原市万柏林区育华小学一则无薪酬招聘跟岗教师的公告引发了广泛关注，使“跟岗教师”这一概念进入公众视野。公告显示，跟岗教师的主要工作内容包括参与备课、听课、磨课、试教、作业批改、班级管理、课后服务和校园活动组织等。学校提供跟岗岗位及教育教学资源，但不提供薪酬待遇，食宿问题需自行解决。
近年来，多所学校面向毕业生招聘无薪酬跟岗教师，并通过一定选拔程序。例如，太原市实验小学长风西街分校今年9月向社会招聘数学跟岗教师，应聘者需提交报名材料并参加面试考核和现场答辩。录用后，跟岗教师将有机会参与各类教育教学活动和研讨交流，得到专家指导和实践机会，助力个人专业成长。跟岗期间不提供薪酬，但跟岗结束后，学校将根据岗位需求择优签订正式三方协议，享受万柏林区临聘教师待遇。
太原市第二实验小学校2025年招聘语文跟岗教师，要求全日制本科及以上学历且所学专业与应聘学科一致，持有相应教师资格证。经录用者将获得本学期跟岗学习机会，深度参与教育教学及研讨活动，获得专家指导与实践锻炼。跟岗结束后，学校将结合岗位需求及考核表现，择优签订正式三方协议，享受迎泽区临聘教师待遇。
在四川都江堰，北街小学曾于2023年末为应届毕业生或在职教师提供跟岗实训机会，包括语文、数学、信息科技和体育等多个学科。学校不收取培训费用，提供早餐和午餐，但不提供薪资。跟岗期间，学校安排名师一对一指导，帮助跟岗教师完成各项教育教学活动。崇义小学也提供了类似的跟岗实训机会，同样不提供薪资，但安排了名师指导。
湖南长沙岳麓区雅礼洋湖小学于今年5月宣布招聘2026年跟岗实习教师，涉及多个学科。实习教师享有与校内在职教师同等的教研培训机会，学校提供工作日三餐（周五晚餐除外），实习生可申请校内过渡性宿舍。
此外，部分学校明确表示跟岗教师享受劳务派遣教师相关工资待遇。太原市晋源区第十小学校2024年招聘体育学科跟岗教师，采用公开报名、集中面试、公平竞争、择优录用的原则。受聘人员享受晋源区劳务派遣教师相关工资待遇，2024年8月根据跟岗教师考核结果，合格者派入晋源区各小学任教。
