美东时间11月8日，英伟达创始人兼首席执行官黄仁勋在致员工的信中承认婚外情，并向董事会、员工及全球股东致歉。这一事件引发了广泛关注，人们开始讨论他是否还能继续执掌这家市值约4.5万亿美元的科技巨头。如果未来无法继续担任CEO，谁又能接替他领导英伟达？
美国总统特朗普公开表态支持黄仁勋继续担任英伟达CEO，称其是一位“正直的人”，并称赞他对美国发展的贡献。同时，英伟达董事会宣布成立由独立董事组成的委员会，并聘请外部独立法律顾问对相关情况进行审查。董事会表示仍然信任黄仁勋及其管理团队。
黄仁勋本人也支持此次调查，并承诺将继续履行CEO职责，确保公司正常运营。然而，他的CEO职位是否会受到影响仍存在不确定性。
作为英伟达联合创始人，黄仁达以亲力亲为、不知疲倦的管理风格著称。英伟达至今尚未公布明确的接班计划，黄仁勋也没有明显指定接班人。他曾多次表示希望在未来数十年继续执掌英伟达，并围绕自己建立了一套非正式的组织架构。
美国投资机构Yorkville Ives合伙人兼高级董事总经理丹·艾夫斯表示，根据董事会的调查结果，黄仁勋可能被免去首席执行官职务。不过，华尔街对英伟达的长期前景似乎并未因此改变。摩根士丹利半导体团队发布的最新报告指出，美股半导体板块近期的抛售“似乎过度”，当前风险回报正在显著改善。他们维持半导体行业“具吸引力”评级，并将英伟达列为首选，同时建议增持美光和闪迪，采取更积极的投资策略。
自1993年创立英伟达以来，黄仁勋始终担任公司CEO，至今已执掌这家科技公司超过33年。他是公司的创始人，也是英伟达长期发展过程中最核心的管理者。从董事会架构来看，英伟达目前共有11名董事，其中黄仁勋是唯一的非独立董事，其余10名均为独立董事。公司董事会下设多个专业委员会，分别负责财务监督、董事提名、公司治理以及高管薪酬等事务。
