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为深入推动博士后人才招录引进工作，医院开设博士后合作导师推介专栏，面向社会及广大青年博士人才，分批次展示医院及博士后合作导师团队丰厚的学术资源、领先的学科团队、一流的科研实力，宣传大学、医院博士后引进政策，欢迎各类博士人才来院开展博士后研究，探索科学前沿，勇攀科技高峰，共同为医学进步贡献智慧力量。
本期推出放射介入科葛乃建教授课题组。
博士后合作导师推介（十六）
海军军医大学第三附属医院（上海东方肝胆外科医院）放射介入科主任，介入医学中心执行主任，肝胆外科学博士，上海市优秀学术带头人/东方英才科技拔尖，首届东方肝胆孟超优秀青年人才、医师英才、腾飞工程领英人才，中国介入新锐。从事肝胆介入及肿瘤诊治20余年，培养硕博研究生获博士后科创奖、全国创新奖。创新iTACE方案治疗肝癌，构建胆道肿瘤精准微创诊疗体系。
近5年主持国家自然科学基金面上项目3项、国家重点实验室课题1项、上海市科委课题2项、人才项目3项；第一/通讯作者发表论文50余篇；专著3部，发明专利8项；第一完成人获上海市科技进步二等奖、JIM、《中华现代医学与临床》《世界临床药物》优秀论文一等奖、上海市嘉定区未来产业颠覆性技术大赛金奖等；第二完成人获上海市嘉定科技进步二等奖、中国抗癌协会科技进步三等奖、上海市抗癌协会科技进步优胜奖等。担任上海市抗癌协会肿瘤介入专委会候任主委、实体肿瘤聚焦诊疗专委会副主任委员，中国研究型医院学会介入医学专委会秘书长，中国抗癌协会肿瘤介入学专委会常委，国际肝胆胰协会中国分会微创介入专委会常委；《Journal of Interventional Medicine》《EngMedicine》编委，国家自然基金委、上海/江苏/河南科技评审专家等。
研究方向
1、肝胆肿瘤微创介入诊疗；
2、涂层肿瘤支架创新转化研究 ；
3、战创伤出血介入急救体系。
引进要求
1、博士毕业，年龄一般不超过35周岁，申请进入临床医学流动站，或者在国（境）外取得博士学位的，可放宽至40岁；
2、具备脱产从事博士后研究工作能力条件，申请进入生物学、临床医学流动站，应当在近5年内至少以第一作者（排名第一）发表SCI论文1篇（IF≥5）或SCI论文累计IF≥8。其中，以第一负责人获国家自然科学基金项目资助的，可不受发表论文限制。
福利待遇
1、基础年薪30万元起，享受基本工资、生活补贴、岗位津贴、导师助研费等，在站期间获批国家自然科学基金、国家资助博士后研究人员计划或相应层次国家人才工程计划的，可享受最高每月1万元专项人才津贴，最高年薪可达45万；
2、优先推荐大学“深蓝”青年学者博士后支持计划，年薪可达40万元；优先推荐大学“深蓝”人才工程，最高资助经费30万元；优先推荐医院“腾飞工程”及优博托举专项，资助经费20—30万元；
3、提供入住博士后青年人才公寓；
4、为符合条件的博士后办理落户及配偶、未成年子女户口迁移手续，积极协调博士后子女入学入托；每年安排免费健康体检，享受医院优先就医待遇等；
5、考核优秀且符合相关条件的，优先纳入直接选拔招录军官、直接引进文职人员计划。
联系我们
请意向者将个人简历（包括学习、工作和研究经历，以往研究以及未来规划，代表性论文全文等）发送至：[email protected]，邮件名称请注明“博士后+姓名”
欢迎各类优秀博士人才
来院参加博士后研究工作
主 办：海军军医大学第三附属医院政治工作处
监制：杨春亮 蔡礼峰
编 审：胡 洋
编 辑：沈燕琪
来 源：人才发展办公室
投稿邮箱：[email protected]
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